Mode alternatif de règlement des litiges

Mode alternatif de règlement des litiges par un médiateur agréé

La médiation est un mode alternatif de règlement des litiges orchestré par un médiateur agréé, qui dispose des formations et compétences requises par la loi.

En choisissant la médiation comme mode alternatif de règlement des litiges, vous optez pour la présence d’un médiateur agréé, chargé d’accompagner les échanges et de guider les parties vers un accord. L’agrément de cet expert vous garantit le suivi d’une formation adéquate et les compétences requises pour mener à bien cette mission. Au cours de son apprentissage, le médiateur apprend à traiter un problème selon ses différents aspects (psychologiques, sociologiques, déontologique, éthique…) ainsi que des techniques pour résoudre les différends. À ces enseignements de base s’ajoute le choix d’une ou plusieurs spécialisations : médiations familiales, médiations civiles, médiation relative au droit de l’entreprise, médiations relations de travail et sécurité sociale et médiations et pouvoirs publics.